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公務人員 公務員考試介紹公務人員 公務員考試介紹公務人員 公務員考試介紹
公務人員考試》
◎高普考、地方特考、初等考試:
公務人員高普考試、地方政府特考及初等考是我國文官體制中最具有代表性的任用考試,為國家遴選優秀人才,且考試設有眾多類科,不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會,更滿足了國家專才專業、適才適所,多元化的用人需求,只要具備了獨立學院以上的學歷,即可報考高等考試;具備了高中職以上的學歷,即可報考普通考試;而初等考試,則不限學歷資格 ,凡中華民國國民年滿十八歲者,均可報考。
◎特種考試:
特種考試,為因應特殊性質機關之需要及照顧身心障礙者、原住民族之就業權益,得比照前項考試之等級舉行一、二、三、四、五等之特種考試。
◎升等(升資)考試:
升等考試則為鼓勵機關現職人員而舉辦,機關用人,採內陞與外補並重。對工作表現良好的現職人員,宜有升遷管道,以鼓勵久任、提振士氣,舉辦公務人員升等(升資)考試,使現職公務人員經由考試取得升任高一官等或高一職等之任用資格,即為內陞途徑之一。
公務人員高普考試、地方政府特考及初等考是我國文官體制中最具有代表性的任用考試,為國家遴選優秀人才,且考試設有眾多類科,不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會,更滿足了國家專才專業、適才適所,多元化的用人需求,只要具備了獨立學院以上的學歷,即可報考高等考試;具備了高中職以上的學歷,即可報考普通考試;而初等考試,則不限學歷資格 ,凡中華民國國民年滿十八歲者,均可報考。
◎特種考試:
特種考試,為因應特殊性質機關之需要及照顧身心障礙者、原住民族之就業權益,得比照前項考試之等級舉行一、二、三、四、五等之特種考試。
◎升等(升資)考試:
升等考試則為鼓勵機關現職人員而舉辦,機關用人,採內陞與外補並重。對工作表現良好的現職人員,宜有升遷管道,以鼓勵久任、提振士氣,舉辦公務人員升等(升資)考試,使現職公務人員經由考試取得升任高一官等或高一職等之任用資格,即為內陞途徑之一。
公務人員及格取得資格、薪資給與》
在不景氣的年代,M型社會的現象,成為台灣經濟層面的面貌,而屬於非高收入族群的勞工,公務人員的高薪、優渥福利及未來的穩定生活成為社會就業人口的嚮往工作,原因在哪?讓我們為公務人員的取得資格及薪資做個簡介。
【高考三級、普通考試、初等考試、地方特考、身心障礙特考、原住民族特考】
【高考三級、普通考試、初等考試、地方特考、身心障礙特考、原住民族特考】
公務人員福利制度》
一、生活津貼補助
二、子女教育補助表
三、其它福利項目
四、公務人員休假表
公務人員與一般上班族的幸福比一比
公務人員終生學習
(一)進修意義:
指為配合組織發展或促進個人自我發展,由各機關(構)學校選送或由公務人員自行申請參加學術或其他機關(構)學校學習或研究,以增進學識及汲取經驗之過程。
(二)進修種類及方式:
1.進修種類:
(1)入學進修。
(2)選修學分。
(3)專題研究。2.實施方式:
(1)國內外專科以上學校入學進修或選修學分。
(2)國內外機關學校專題研究。
(3)國內外其他機關(構)進修。
3.進修方法:
(1)公餘進修:指公務人員利用非上班時間進修。
(2)部分辦公時間進修:指公務人員利用一部分之上班時間進修。
(3)全時進修:指公務人員利用全部之上班時間進修。
※資料來源:參閱公務人員訓練進修法
指為配合組織發展或促進個人自我發展,由各機關(構)學校選送或由公務人員自行申請參加學術或其他機關(構)學校學習或研究,以增進學識及汲取經驗之過程。
(二)進修種類及方式:
1.進修種類:
(1)入學進修。
(2)選修學分。
(3)專題研究。2.實施方式:
(1)國內外專科以上學校入學進修或選修學分。
(2)國內外機關學校專題研究。
(3)國內外其他機關(構)進修。
3.進修方法:
(1)公餘進修:指公務人員利用非上班時間進修。
(2)部分辦公時間進修:指公務人員利用一部分之上班時間進修。
(3)全時進修:指公務人員利用全部之上班時間進修。
※資料來源:參閱公務人員訓練進修法